近日，县政府办召开党组会议，传达了省委书记、省长刘奇在全省作风建设工作会上的讲话精神以及全县干部作风提升年活动推进会暨第一季度工作总结会会议精神，会上，针对刘奇同志指出的干部作风建设中存在的五种顽疾进行了深刻查摆和深入剖析。会议提出要从五个方面认真开展作风整治，力促干部作风转变。

一、立足工作抓学习。一是在全体干部会议、党组会议上，传达并组织集中学习上级文件、会议精神，提高政策理论水平。二是按上级要求每月召开一次党支部大会，各对口副主任结合各自分管工作讲党课，同时安排两至三名同志对各自当月工作情况进行总结发言，提升全办同志的政治素养和业务能力水平。

二、立足规范抓事务。一是公文流转与文件审签严格按照铜发〔2018〕1号文件精神要求办理。二是下级部门和群众提出的办理事项及时处理，如因政策等原因无法办理时，对口副主任或对口联系人员要进行合理的解释说明。

三、立足统筹抓细节。一是会议安排全面统筹，层层递进。各工作口召开会议前须先向人秘股报备，并每日向办公室主任汇报第二天的会议安排情况，避免会议冲突。二是实行“服务首问责任制”，下级部门或群众来咨询、办理事务时，由问到的第一个工作人员负责接待。三是服务要细致，对口联系人员要早于对口领导到达办公室，并做好相关服务工作。

四、立足督查抓落实。县长督查室、督查股要认真督查跟进全县重点工作和县政府工作报告明确的五大类二十五件民生实事进展情况，并及时向县领导报告进度情况。

五、立足整改抓作风。一是全体工作人员必须严格遵守各项工作纪律，各带班领导要认真督查当日工作、值班情况。二是始终把脱贫攻坚工作放在突出位置，全体帮扶干部要严格落实上级关于扶贫工作的部署要求。三是要有“胆气、正气、底气、硬气”，针对干部作风存在的突出问题，要抓住重点，制定出切实可行的整改措施和办法，并形成长效机制，使机关作风得到明显转变。